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云南文山:查找个人廉政风险点 制定防范措施785条
信息来源:互联网    发稿作者:admin    发布时间:2017年03月25日   查看420次   字体:[] [] []

出台纪检监察干部监督工作办法,对委局机关每月开展一次监督检查,查找个人廉政风险点制定防控措施……云南省文山州纪委切实落实严管就是厚爱、信任不能代替监督的要求,坚持抓早抓小,扎实开展对全州纪检监察干部的监督,强化纪律作风建设,提升责任意识,打造忠诚干净担当纪检监察“铁军”。

  抓紧抓实学习,加强自身建设。认真开展“两学一做”专题教育活动,组织学习党章、习近平总书记系列重要讲话、党纪条规以及各级纪委全会精神,通过个人自学、党支部学习、党小组讨论等方式,深化对党的理论方针的学习。通过业务讲座、交流、每案一总结等方式,加强对纪检监察业务知识的学习、探讨、应用,不断提升监督执纪问责能力。把遵规律己、博学增智作为修为准则,日日谨记,内化于心,外化于行。

  加强制度建设,确保有章可循。结合实际,出台《文山州纪检监察干部监督工作暂行办法》,对州纪委机关、派出(驻)机构、州直部门纪检监察干部及县(市)纪委班子成员严格遵守和执行党章、党纪党规以及作风建设等7种情形进行监督。在监督方式上,除每年开展廉政风险防控排查、专项检查、约谈警示、年终民主测评外,对州纪委机关、州级有关部门纪检组织、县级纪委定期监督检查。对发现的问题,一律严肃处理,并将其将作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

  强化日常监督,严明工作纪律。对州纪委监察局机关各室(部)、派出纪工委监察分局每月进行一次监督检查。对州直部门12个纪委、2个纪检组,10个事业单位纪委工作人员及部分县级纪委在岗情况、学习工作状态、作风纪律情况每季度进行一次检查。对八县(市)纪委班子成员进行工作纪律检查,对各县(市)纪委落实《纪检监察干部监督工作办法》情况进行督促检查。经过检查,共发现8位纪检监察干部存在违反工作纪律的行为,由委局领导进行了约谈,在系统内进行了通报。

  抓好源头治理,打好廉政“预防针”。组织州级全体纪检监察干部、县(市)纪委监察局预防腐败局班子成员,认真查找个人廉政风险点,制定防控措施,并将防控措施的落实情况作为监督检查的重点内容。排查通过“自己找、领导提、组织审”的方式进行,重点从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境和思想道德等方面全面排查存在或者潜伏的廉政风险点,211人共排查出696个风险点。根据排查出来的风险,制定防范措施785条。共对州纪委机关各室(办)、6个州直部门纪委(纪检组)、9个州直事业单位纪委、4个县(市)纪委防控措施落实情况进行了抽查,对落实防控措施不力的进行谈话,促其整改,确保廉政风险防控排查工作落实到位。(云南省纪委)

              
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